河北比较低工资标准

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石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、邢台、保定、张家口、承德、沧州、廊坊、衡水比较低工资标准多少?

在学习的时候，心理学上有一个概念，韦纳的成败归因理论，他将人的成败归结于六个因素，能力，运气，努力程度，任务难度，自身状态，外部环境，这六个因素又可分为三个维度，内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控归因和不可控归因，这六个因素中唯一可以主观控制的只有努力程度，其他的都不能由我们自己决定，这就说明不管处于什么状态，我们都要努力啊，只有通过努力才能改变自身的现状，你认为呢，如果有不同的见解可以在底部留言报名。

从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北省没有调整比较低工资标准，目前执行的是12月1日出台的比较低工资标准。

从12月1日起，河北【中专升大专升本科】省再次调整全省比较低工资标准，调整后的比较低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增长162.5元，增幅为12%。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区等适用比较高档标准的地区每月达1480元。小时比较低工资标准4档平均增幅为12%。

省人社厅印发的《关于调整比较低工资标准的通知》提出，调整后，河北省月比较低工资标准各档依次为1480元、1420元、1310元、1210元;对应的小时标准各档依次为15元、14元、13元、12元。比较低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照执行。

12月1 日起执行

档次	月标准	小时标准	实行地区
1	1480元	15元	石家庄市区（含新增的藁城区、鹿泉区、栾城区；不含井陉矿区）、保定市区（含白沟新城）、廊坊市区、唐山市区（含高新技术开发区、海港开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区）、秦皇岛市区。涿州市；三河市、霸州市；迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦县。
2	1420元	14元	邯郸市区（含马头生态工业城）、邢台市区、衡水市区、沧州市区、承德市区、张家口市区（不含塞北区、察北区）。定州市、辛集市。正定县；邯郸县、磁县、武安市；邢台县、沙河县；高碑店市、安国市；大厂回族自治县、香河县；昌黎县、抚宁县、卢龙县；黄骅市、任丘市、青县、沧县；宣化县。
3	1310元	13元	井陉矿区、井陉县、晋州市、新乐市、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县；满城县、徐水县【中专和大专区别】、定兴县、望都县、雄县、高阳县、容城县、博野县、清苑县、蠡县、安新县；永清县、大城县、文安县、固安县；青龙满族自治县；临漳县、成安县、永年县、曲周县、鸡泽县、邱县、肥乡县、涉县；南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘【中专及以上学历包括高中吗】县、宁晋县、南宫县、临西县；渤海新区（含中捷、南大港、临港）、泊头市、河间市、吴桥县、肃宁县；冀州市、深州市、枣强县、故城县、景县、安平县；兴隆县、平泉县、宽城满族自治县、滦平县、承德县；怀来县、涿鹿县。
4	1210元	12元	赞皇县；顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县；魏县、大名县、广平县、馆陶县；广宗县、临城县、威县、巨鹿县、平乡县；海兴县、盐山县、孟村回族自治县、南皮县、东光县、献县；武邑县、武强县、饶阳县、阜城县；丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县；张家口塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、万全县、蔚县、张北县、赤城县、崇礼县。